一、甄選名額： (一)代理教師： 1、實缺：1名 (二)聘期：112年8月1日起至113年7月31日止(聘期以市府教育局核定公文為準，如甄選錄取日期較前述市府教育局規定起聘日為晚時，則以實際報到日為起聘日。) 二、報名日期： (一)第1次甄選：112年7月20日8時至11時止（逾時不予受理） (二)第2次甄選：112年7月21日8時至11時止（逾時不予受理） (三)第3次甄選：112年7月24日8時至11時止（逾時不予受理） 三、甄試日期﹕ (一)第1次甄選： 報到時間：112年7月20日11時 甄試時間：112年7月20日11時10分開始 (二)第2次甄選： 報到時間：112年7月21日11時 甄試時間：112年7月21日11時10分開始 (三)第3次甄選： 報到時間：112年7月24日11時 甄試時間：112年7月24日11時10分開始 四、其餘內容請詳閱甄選簡章 112義盛代理教師簡章-實缺
一、代理教師甄選結果： 虛缺 (占教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額缺) 1名： 正取：李○樺 備取一：魏○文 備取二：鄂○芬 二、本次甄選已足額錄取人員，不再續辦甄選。 三、錄取人員請依簡章內容辦理報到事宜。
代理教師甄選結果： 虛缺 (占教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額缺) 1名：無人報名 **歡迎考生踴躍報名參加本校112學年度第1學期第3次代理教師甄選。 一、報名日期﹕112年7月11日8時至11時止 二、報到時間：112年7月11日11時 三、甄試時間：112年7月11日11時10分開始 四、其餘內容請詳閱甄選簡章
代理教師甄選結果： 一、實缺(未達九班增置教師缺)：1名 正取：郭○麟 二、本次甄選尚有缺額1名(占教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額缺)，賡續辦理第2次甄選，歡迎考生踴躍報名參加。 三、報名日期： 第2次甄選：112年7月10日8時至11時止（逾時不予受理） 四、甄試日期﹕ 第2次甄選： 報到時間：112年7月10日11時 甄試時間：112年7月10日11時10分開始 五、其餘內容請詳閱甄選簡章
一、甄選名額： (一)代理教師： 1、實缺(增置教師缺)：1名 2、虛缺(佔教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額缺)：1名 (二)聘期：112年8月1日起至113年7月31日止(聘期以市府教育局核定公文為準，如甄選錄取日期較前述市府教育局規定起聘日為晚時，則以實際報到日為起聘日。) 二、報名日期： (一)第1次甄選：112年7月6日8時至11時止（逾時不予受理） (二)第2次甄選：112年7月10日8時至11時止（逾時不予受理） (三)第3次甄選：112年7月11日8時至11時止（逾時不予受理） 三、甄試日期﹕ (一)第一次甄選： 報到時間：112年7月6日11時 甄試時間：112年7月6日11時10分開始 (二)第二次甄選： 報到時間：112年7月10日11時 甄試時間：112年7月10日11時10分開始 (三)第三次甄選： 報到時間：112年7月11日11時 甄試時間：112年7月11日11時10分開始 四、其餘內容請詳閱甄選簡章 112義盛代理教師簡章-實缺(增置教師缺)_虛缺(合理員額缺)
主旨： 檢送本中心「小桃家6月課程資訊」、「Hello!新鮮人入學系列講座」、「Hello!新鮮人」海報各1份，提供學校推展家庭教育運用，惠請貴校協助刊登網站、公佈欄或家長群組，請查照。
說明： 一、依據桃園市政府教育局112年6月5日桃教中字第1120051680號函辦理。 二、旨揭簡章及重要日程表業已公告於新竹縣政府教育局網站 (公告編號：63030)及新竹縣教師暨教保員聯合甄選網( 網址：https://prsteacher.hcc.edu.tw)，歡迎下載使用。
說明： 一、為提供子女有拒學、中輟及中離議題之家長家庭教育資源，本中心邀請在第一線接觸孩子們的校長、輔導老師、心理師及社工製播線上廣播課程，提供有需求之家長收聽，以理解子女不想上學的原因，並安頓家長的身心，進而協助子女安心上學。 二、「小桃家幸福+ 安心上學系列」可輸入網址結https://reurl.cc/o0ODeQ或掃描海報QR Code收聽。
一、依據桃園市政府教育局112年5月19日桃教人字第1120047207號函辦理。 二、請各校確實依「公務人員請假規則」、「教師請假規則」及「桃園市立各級學校教師出勤管理要點」等規定，督導所屬同仁落實執行，並運用各項場合進行宣導。 三、各校應配合宣導及辦理事項如下： (一)請各校人事單位提醒校內差勤流程批核人員(如職務代理人及單位主管等)適時於差勤系統批核假單，避免延長差勤簽核時程，以利落實差勤管理。 (二)差勤管理係屬各學校權責，各級主管應實施走動式管理，就屬員加班、差假之必要性、確實性加強管制及查核，離開辦公場所應確實請假，並落實職務代理制度，另人事單位應主動查核所屬人員出勤狀況，並應定期陳報差勤報表予校長核閱。 (三)請各級主管人員確實執行考核獎懲機制及負起督導責任，對於違反差勤管理規定之同仁除列入平時考核紀錄外，並適時檢討相關人員行政責任；另將出勤異常或違反辦公紀律同仁列為輔導對象，以協助其改正。 四、至於維護辦公紀律部分，不得於上班打卡後，有未直接進入學校上班之情事及從事與職務無關之行為，另上班時間，不得高聲喧嘩、聚眾嬉戲、閱讀書報、上網瀏覽與職務無關之訊息或藉機離開辦公室購物、處理個人私務。 五、原函如附檔。桃教人字第1120047207號
主旨：檢送本中心辦理之112年中老年婚姻教育活動海報電子檔1份，請惠予協助運用貴機關網站或公布欄刊登訊息，並鼓勵所屬踴躍報名參加，請查照。 說明： 一、依據桃園市政府家庭教育中心112年中老年婚姻教育活動實施計畫辦理。 二、本活動結合本市文化館舍，讓中老年伴侶學習婚姻經營方式，增進親密關係，進而使晚年生活更愉悅，活動內容如下： (一) 活動對象：一方設籍於本市且55歲以上，其中65歲以上優先錄取，以20對已婚伴侶，40人為限；111年未參加過本活動者優先。 (二) 辦理時間：112年6月29日(星期四)9時至12時。 (三) 辦理地點：臺灣客家茶文化館(桃園市龍潭區高原路768號)。 (四) 活動內容：參觀茶金展、「心約定-牽手新旅程」講座。 (五) 交通方式：自行前往。 (六) 活動費用：免費。 三、 報名方式以線上報名為主，並於報名表單上傳身分證正反面影本乙份，方完成報名程序；如有困難，可上中心網站(https://reurl.cc/9VeQ1x)下載報名表以傳真(03-3333063)或Email方式報名，傳真及E-mail後請務必來電(03-3366885分機23)確認。